Archiv für Juli 2009
Die Stärken des Erfolgs
Erfolg ist die Kraft, die unser Leben und unsere Wirtschaft treibt. Mit dem Erfolg verbinden wir Wohlstand, ein gutes und angenehmes Leben, Anerkennung, Lob und Ehre. Was ist Erfolg? Was müssen wir — was muss ich — tun, um erfolgreich zu sein? Nicht nur in Zeiten der Krise, die wir aktuell durchleben, stellt sich für viele Unternehmen, Selbstständige und Mitarbeiter diese Frage. Was macht den Erfolg wirklich aus?
Artikel lesen …Die Optimisten-Macher
Mutmacher gibt es schon viele. Jetzt kommen die Optimisten-Macher. Und das gleich tausendfach: Die Kampagne OptimismusHoch1000 will auf ihrer Website eintausend Gründe sammeln, was es bedeutet und warum es sich lohnt, beruflich oder privat optimistisch zu sein. DIALOGUS Magazin interviewte Monika Hamrozi, die Mitgründerin der Initiative, in einem eGespräch zu den Hintergründen und Zielen der Aktion.
Artikel lesen …Das Hartz-IV-Lernprogramm des rhetorischen Selbstmarketings
Viele Hartz-IV-Bezieher ziehen sich zurück und meiden die Gesellschaft, die ihnen die entsprechenden Gesetze auferlegte. Aber es gibt Zeitgenossen, die aus ihrer Situation eine Tugend machen, sich dem Leben stellen und mit rhetorischer Gewandtheit versuchen, dieser Gesellschaft ein Schnippchen zu schlagen. Dass es dabei nicht die trifft, die es eigentlich treffen sollte, liegt — wie so häufig — in der Natur der Sache. Ein Erfahrungsbericht aus einem fahrenden Zug.
Artikel lesen …Stärkt die Einfachheit eines Produkts seinen Erfolg?
Wettbewerb und Globalisierung führten uns in ein Überangebot. Es wird immer schwieriger, Produkte im Markt abzusezten. Gleichzeitig beobachten wir an uns eine Sehnsucht nach dem ganz Einfachen, dem Wesentlichen. Führt die Reduzierung des Angebots oder der Komplexität eines Produkts wirklich zu mehr Erfolg? Eine Fakten-Sammlung.
Artikel lesen …Erkenne dich selbst. Oder: Führen Profilgeneratoren zu den richtigen Erkenntnissen?
Das Werkzeug Leonardo 3.4.5 wird als ein leicht einzusetzendes Expertensystem beschrieben, das Menschen in Ihrem Verständnis für das Zusammenarbeiten von Teams unterstützt. Es dient dabei aber auch Individuen und Personalern als profiling tool, um eigene Stärken (und Schwächen) und die von Probanden kennen zu lernen. DIALOGUS Magazin sprach mit Professor Dr. Heiko Hansjosten über die Anwendung dieses Werkzeugs und möglicher Vorbehalte gegenüber dem Einsatz im Personalwesen.
Artikel lesen …Power-Splitter
- Netzwerken nach dem Fischprinzip
- Kochen ist Spielen
- Entscheidungen und Ziele
- Der kategorische Imperativ der Gegenwart
Wirtschaft neu denken
Denk-Impulse für Personaler in sieben Bildern.
Artikel lesen …Paul sagt. Oder: Die Säulen des Staates
Meinen Freund Paul kenne ich als einen besonnenen, nachdenklichen, ruhigen und ausbalancierten Menschen. Vor ein paar Tagen überraschte Paul mich jedoch mit einer Ansicht, die mir einen gehörigen Schrecken einjagte. Er fragte mich: Hast du schon einmal über die Säulen des Staates nachgedacht?
Artikel lesen …
